EVALUACIÓN DEL TALENTO
Nuestra filosofía de evaluación del talento está encaminada a ayudar a las personas en el desarrollo de su potencial, siendo éste su principal objetivo.
Llevamos a cabo la evaluación con valores de respeto, confianza e integridad, cuidando la dignidad de las personas, la confidencialidad de los procesos y la transparencia en el manejo de resultados.
Elementos que se contemplan:
•Diseños de evaluación con la técnica de Assessment Center (A.C.), de acuerdo a las necesidades del cliente y con base en el perfil de competencias.
•El A.C. es una técnica de evaluación que consiste en una serie de ejercicios individuales y grupales que simulan hechos reales asociados a las responsabilidades en el trabajo, permitiendo identificar por medio de la observación directa del desempeño de la persona, el nivel de la competencia y de este modo predecir su comportamiento futuro.
Beneficios:
•Evaluaciones diseñadas exclusivamente para la organización.
•Entrenamiento en la observación de conductas al personal involucrado en el registro de comportamientos.
•Proceso transparente para los participantes, basado en evidencias de conducta.
•Identificación de fortalezas y áreas de oportunidad de los participantes, así como de necesidades concretas de desarrollo.
•Mayor confianza en la retroalimentación de resultados al participante, al basar ésta en hechos evidentes.
•Base de elementos confiables para la toma de decisiones sobre el Talento en la Organización. |
